tag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post171960577578156441..comments2022-03-25T15:13:24.499-03:00Comments on Trabalho Legal: FALTAS JUSTIFICADAS AO TRABALHOCairo Jr.http://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-18619532343582401312012-03-12T16:26:25.484-03:002012-03-12T16:26:25.484-03:00Sobrinho não é descendente. Descendente é filho, n...Sobrinho não é descendente. Descendente é filho, neto, bisneto etc.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-32570186222998066432012-03-12T16:23:46.325-03:002012-03-12T16:23:46.325-03:00As faltas constantes ao serviço são consideradas c...As faltas constantes ao serviço são consideradas como justa causa, denominada de desídia. Assim, o empregado pode ser despedido por justa causa.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-20678151969096707522012-03-12T16:20:45.689-03:002012-03-12T16:20:45.689-03:00São dias corridos. Então terá abonada a sexta e o ...São dias corridos. Então terá abonada a sexta e o sábado, ainda que não trabalhado.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-3606155059920212522012-03-05T10:02:22.650-03:002012-03-05T10:02:22.650-03:00Bom dia!
Meu pai faleceu na quinta-feira às 22:00...Bom dia!<br /><br />Meu pai faleceu na quinta-feira às 22:00hs, tenho direito a dois dias. Gostaria de saber quais os dias que são abonados, não trabalho aos sábados.<br /><br />Obrigada<br />VanessaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-21230524231004228582012-02-17T09:43:20.714-02:002012-02-17T09:43:20.714-02:00NEUSTAEL BATISTA
QUERO SABER QUANDO O TRABALHADOR...NEUSTAEL BATISTA<br /><br />QUERO SABER QUANDO O TRABALHADOR FALTA SEM MOTIVOS DENTRO DO MES 2 OU 3 VEZES CONSECUTIVOS E CONTINUA SEMPRE APLICANDO ESTES FATOS, OU MUITAS VEZES, ALMOÇA SAI PARA O DESCANÇO E NAO VOLTA MAIS, QUAL SERIA A MINHA APLICAÇAO DA LEI PARA ESTE FUNCIONARIO?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-32605564159334315692012-02-11T11:39:17.325-02:002012-02-11T11:39:17.325-02:00Bom Dia>
Sobrinho é descendente? Falta por con...Bom Dia><br /><br />Sobrinho é descendente? Falta por conta da morte de sobrinho é falta justificadaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-81834405682773378512011-12-05T08:48:18.684-02:002011-12-05T08:48:18.684-02:00O atestado médico de incapacidade laboral é tratad...O atestado médico de incapacidade laboral é tratado pela Lei n. 8.213. Para abonar a falta, deve ser emitido pelo serviço médico da empresa.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-25347640564967029352011-11-30T11:29:42.448-02:002011-11-30T11:29:42.448-02:00Bom dia!
O artigo 473 da CLT não menciona os atest...Bom dia!<br />O artigo 473 da CLT não menciona os atestado médicos! Como isso funciona em relação a desconto no salário?<br />Obrigada!<br />Daniele.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-77490425231810605722011-10-27T11:04:03.335-02:002011-10-27T11:04:03.335-02:00Não há previsão legal para justificar (abonar) a f...Não há previsão legal para justificar (abonar) a falta em caso de doença do filho. Por isso, depende da aceitação do empregador.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-71869033002543798772011-10-18T13:04:30.912-02:002011-10-18T13:04:30.912-02:00É justificado em lei a falta de quando o filho est...É justificado em lei a falta de quando o filho está doente? a PL 6243/05 foi aprovada?? obrigada!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-35423797582280236772011-08-11T06:40:13.128-03:002011-08-11T06:40:13.128-03:00Ótima pergunta. Essa hipótese merece uma interpret...Ótima pergunta. Essa hipótese merece uma interpretação teleológica. Observa-se, na análise dos casos listados pelo art. 473 da CLT, que a ausência ao trabalho é justificado pela necessidade do comparecimento do empregado em local diverso daquele no qual presta serviço com o objetivo de participar de determinada atividade, seja motivada pela alegria, pela tristeza ou por dever cívico. Assim, situações similares àquelas previstas no mencionado dispositivo legal merecem a inclusão no rol de faltas justificadas, a exemplo da necessidade do aluno prestar a prova do ENEM e à formalização da união estável, nesse último caso, por representar um momento de comemoração e cidadania e a proteção conferida pelo art. 226, parágrafo 3º da CF/88.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2786784980107807715.post-787049354158609552011-08-10T13:52:00.829-03:002011-08-10T13:52:00.829-03:00Prof. Cairo, a formalização de união estável em ca...Prof. Cairo, a formalização de união estável em cartório daria direito aos três dias?Anonymousnoreply@blogger.com